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中建一局人力资源部赴公司开展人力资源管理诊断研讨会

发布日期:2019/9/3 信息来源: 浏览:1399
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819日,中建一局人力资源部赴公司开展人力资源管理诊断研讨会。中建一局人力资源部副总经理房薇、副总经理刘常魁、人力资源服务中心主任白淋莎、培训经理于燕驰、招聘经理邢浩然及公司人力资源部全员参会。会议以“守初心、担使命,找差距、抓落实”为指引,以扎实推进基础业务、持续强化精细管理为目标,旨在通过两级联动模式诊断管理问题,优化人力资源管理产品线。

公司人力资源部经理刘靖威从资源配置、干部管理、薪酬绩效、培训开发四个维度对人力资源部运营现状进行介绍,深刻剖析业务开展过程中存在的问题,获得了中建一局人力资源部的肯定。双方就管理困惑、难点问题进行深入研讨,为公司下一步人力资源工作开展打下坚实基础。

公司人力资源部表示,将紧紧围绕“严以用权 科学严谨 专业服务 高效执行”16字方针,继续保持优秀职业习惯,不断梳理、完善工作流程,持续提升人力资本价值创造能力,助力公司高质量发展。

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